• Recherche und Akquise von Leads auf LinkedIn und anderen Kanälen
• Tägliche Kaltakquise durchführen, mindestens die ersten 6 Monate
• Verkaufspräsentationen der Unternehmensdienstleistungen durchführen
• CRM verwenden, Notizen hinterlegen und die Entwicklung potenzieller Kunden verfolgen
• Häufige Nachverfolgung von Leads per Telefon, E-Mail und Text
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Key Account Management
• Sehr zeitnahe Beantwortung von Marketinganfragen
• Eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten, um Marketingstrategien zu planen
• Interaktion mit Kunden, Identifizierung ihrer Ziele und Vorgaben, um spezifische und relevante Informationen für das Technologieteam zu sammeln
• Zusammenarbeit und Koordination mit dem Technologieteam bei der Teilnahme an Video-Meetings mit potenziellen Kunden
• Fließende Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
• Hohe Energie / hohes Tempo und die Fähigkeit, schnell zu denken
• Fähigkeit, ein guter Zuhörer zu sein, die richtigen Fragen zu stellen und die Bedürfnisse und Schmerzpunkte der Kunden zu verstehen
• Effektive Computerkenntnisse, um den Informationsfluss in unserem CRM zu aktualisieren und aufrechtzuerhalten
• Verhandlungsfähigkeiten mit Kunden und effektiver Abschluss von Deals
• Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Technologiesektor
• Vollständige berufliche Effizienz in der deutschen Sprache
• Amerikanischer oder britischer englischer Akzent
• Fortgeschrittene LinkedIn-Recherchefähigkeiten
• 1-2 Jahre Erfahrung in einer schnelllebigen Büroumgebung im telefonischen Kundenservice
Es gibt ein festes Gehalt plus eine Provisionsstruktur. Das feste Gehalt richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie relevante Erfahrung, Fähigkeitsniveau, etc. Die Provision wird als prozentuale Entschädigung von jedem abgeschlossenen Deal strukturiert und monatlich gezahlt.